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嘉兴在线新闻网     2017-10-22 06:48:59     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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  湖北日报讯

  湖北安琪生物集团有限公司党委

  突出政治引领

  为企业改革发展把关定向

  公司始终坚持国企姓“国”、安琪姓“党”不动摇。一是坚持不懈加强思想政治建设。抓住党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等契机,党委班子成员带头学思践悟,开办党员夜校、周末学堂,强化经常性党性锻炼,引导班子成员和广大党员不忘初心、永跟党走。二是理直气壮把住企业决策关口。出台《安琪集团重大决策程序规定》,凡涉及企业发展全局的事项先由党委讨论把关。三是从严从实加强干部选用管理。注重从一线培养使用干部,党委班子成员和中层管理人员都有5至10年的一线工作经验。

  融入生产经营

  为企业稳健发展助力护航

  坚持党建工作与生产经营紧密结合,把生产经营业绩作为衡量党建工作成效的重要标准。一是建强组织,助力“主战场”。做到业务开展到哪里,党的组织就设置到哪里,党的工作就延伸到哪里,党组织的战斗堡垒作用就体现在哪里。二是培育骨干,争当“排头兵”。实施“双培养工程”,把党员培养成骨干,把骨干培养成党员,70%的党员成为技术能手、生产标兵。三是用活人才,打造“生力军”。依托国家级企业技术中心、博士后科研工作站、国家认可试验室等高端平台,集聚2名享受国务院津贴专家、6名享受省政府津贴专家和260余名研发人才。推行科技骨干参股计划,启动关键岗位后备人才“百人计划”,创办安琪教育培训中心和营养商学院。

  建设先进文化

  为企业和谐发展凝心聚力

  形成了“员工为本,用户为源,技术质量为生命”的文化内核,为企业和谐发展提供精神动力。一是倡导创新文化激励人。累计开展创新项目2700多个,发放奖励资金5000多万元。先后完成国家和省级重大科技攻关计划70余项,获得国内外发明专利520余件。二是打造人本文化凝聚人。搭建“无忧服务团”“驻外员工之家”和“红娘小组”等服务平台,帮助员工解决实际困难,近10年未发生一起员工上访事件。三是践行责任文化鼓舞人。坚持“做良心企业、当责任员工、造放心食品”,激发员工主人翁意识,引导员工对工作负责、企业对社会负责。


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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